Lead Technique / Chef de Projet Technique B2B - H/F

Wunderman Thompson

Department: Marketing

Expertise: Communications

Location: Paris, France

Who we are:

At Wunderman Thompson we exist to inspire growth for ambitious brands. Part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience.

We are 20,000 strong in 90 markets around the world; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.

 

POSTE 

Nous recherchons un Lead Technique / Chef de Projet Technique B2B - H/F en CDI pour rejoindre prochainement nos équipes chez Wunderman Thompson France.

Sous la responsabilité de la Responsable Business E-commerce B2B, vos missions principales seront les suivantes :

 

Missions :

  • Analyser et comprendre les besoins business de la marque afin de proposer des solutions techniques adaptées
  • Être garant de la faisabilité technique et de la performance des dispositifs déployés sur le site E-commerce B2B. Coordonner le développement de projets techniques en collaboration avec les agences partenaires, le siège international et les équipes internes (refontes, personnalisation, optimisation des performances du site…)
  • Coordonner et être le support de l’équipe de Webmasters B2B pour assurer la configuration et le déploiement de parcours promotionnels ou de lancement produits . Soutenir les équipes actuelles en réalisant ces déploiements et lancements en 2022 avant la constitution complète de équipe (Janvier 2023)
  • Coordonner et contribuer à la maintenance corrective et évolutive du site
  • Participer à la conception d'outils stratégiques
  • Encadrer une équipe de deux webmasters techniques (un en poste, second en recrutement pour Janvier 2023). Participer au recrutement du second webmaster

 

Relations internes et externes :

 

En lien, en interne :

  • E-commerce (Chefs de projets E-commerce, Webmasters, Analystes, UX)
  • Marketing (CRM, Social media, Digital, Media)
  • Supply Chain
  • IT
  • HQ

En externe :

  • Agences web
  • Agence SEO

 

Compétences requises :

 

Techniques :

  • Maitriser au moins un CMS E-commerce (Hybris serait un plus)
  • Être très à l'aise avec les langages suivants : HTML / CSS / Javascript
  • Comprendre le fonctionnement des frameworks JS récents (une expérience avec Vue.js ou Nuxt.js serait un plus)
  • Avoir des connaissances solides dans la majorité des thématiques suivantes : Systèmes de cache, CDN, API, SEO, Tracking, GIT, AB Testing, ERP

 

En conduite de projet :

  • Maitriser les processus et les méthodes de gestion de projet (planning, budget, recette...)
  • Être en capacité de briefer une agence et d'assurer le bon déroulement du projet (rédaction du cahier des charges, suivi du développement, s'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables)
  • Être en mesure de vulgariser les aspects techniques pour échanger avec les autres membres de l'équipe

 

Management :

  • Être en capacité de manager une équipe de plusieurs personnes

 

Comportementales :

  • Être autonome et proactif dans la gestion de ses projets
  • Aimer le travail en équipe
  • Être rigoureux, se soucier des détails et être orienté « amélioration continue »
  • Être curieux, débrouillard, motivé et attiré par le challenge (faire face aux problématiques, proposer des solutions de contournement)
  • Posséder de bonnes compétences relationnelles pour nouer des liens solides avec les parties prenantes de vos projets et le HQ

 

Transversales :

  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire demandée
  • Profil Bac +5 informatique
  • Anglais courant (écrit et oral)
  • Gestion de projet technique
  • Webmastering
  • Développement front

 

At Wunderman Thompson, we are committed to actively building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone feels welcomed, valued and heard, and is treated with dignity and respect.  As leaders and creative partners across industries, it is our responsibility to cultivate an environment reflective of our greatest asset; our people. We believe that this commitment inspires growth and delivers equitable outcomes for everyone as well as the clients and communities we serve.

Wunderman Thompson is a WPP agency.  For more informationplease visit our website and follow Wunderman Thompson on our social channels via Twitter, Facebook, LinkedIn, and Instagram.  

Note: We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

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