Qui sommes-nous?                                   

Chez Wunderman Thompson, nous libérons la parole et les ambitions des marques au service de leur croissance. À la fois agence de création, cabinet-conseil et entreprise de technologie, nos experts offrent des services intégrés à l'échelle mondiale afin de créer une expérience consommateur hors du commun pour les marques.  

Nous sommes une équipe de plus de 20 000 personnes réparties dans 90 marchés à travers le monde ; nous mettons en commun des récits de marque, des perspectives diverses, une pensée inclusive et des compétences hautement spécialisées pour stimuler la croissance de nos clients. Nous offrons une expertise approfondie pour l'ensemble du parcours consommateur, notamment en matière de communications, de commerce, de conseil, de gestion de la relation client, de commerce électronique, de données, de production et de technologie.

Description du poste:

Wunderman Thompson est à la recherche d’un Chargé.e de Projet collaboratif pour rejoindre l’équipe développant un travail percutant pour un portefeuille de marques. Relevant du directeur de compte, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et l’équipe interfonctionnelle interne pour diriger le développement et l’exécution de projets web et numériques.

Responsabilités:

• Gestion de projets | Déterminer et documenter les produits livrables, les risques, les échéanciers et les budgets du projet. Créer et maintenir des plans de projet tout au long du cycle de vie du projet. Communiquer les progrès aux équipes internes et aux équipes clientes. Assister à des remue-méninges, à des réunions avec les clients et à des séances d’information. Identifier de manière proactive les conflits de projet et les lacunes en matière de ressources et résoudre en conséquence.
• Relation Client | Assurer la liaison entre les équipes des clients et les équipes internes.  Fournir les rapports requis.  Documenter toutes les réunions des clients et de l’agence.  Vous serez la personne-ressource pour les clients assignés.
• Coordination d’équipe| Assurer la liaison entre l’équipe de gestion de ressources et les équipes créatives pour sécuriser les ressources internes.
• Gestion des Finances | Travailler en partenariat avec l’équipe Finance pour gérer les TEC, les budgets des pigistes et les feuilles de temps. Surveiller les heures réelles par rapport aux heures estimées pour chaque membre de l’équipe; mettre en évidence de manière proactive lorsqu’il y a un écart.

Aptitudes personnelles recherchées:

• Sens de l’initiative | Vous êtes proactif.ve, positif.ve et adaptable avec une approche de résolution de problèmes et faites preuve de bravoure créative.
• Agilité et ingéniosité | Vous creusez et trouvez comment contourner les problèmes. Vous anticipez les besoins et gérez les attentes. Vous êtes capable d’analyser et de trouver des solutions lorsque vous êtes aux prises avec un problème, sans avoir peur de remettre en question le statu quo en vue d’améliorer une situation.
• Travail d’équipe et collaboration | Notre équipe doit souvent faire face à des priorités changeantes et travaille main dans la main pour gérer de multiples responsabilités – vous devez faire preuve d’un excellent esprit d’équipe afin de collaborer efficacement. Vous accordez une importance aux détails avec un désir d’excellence.

Formation et compétences recherchées:

• 4 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets web et numériques requis; expérience de travail dans une agence créative / numérique un atout.
• Expérience éprouvée de la gestion simultanée et efficace de plusieurs projets.
• Expérience de l’établissement de partenariats et de l’influence positive sur les membres de l’équipe et les clients.
• Bilingue (français/anglais) un atout.

Ce que nous offrons:

• Des gens passionnés et motivés | Nous défendons une culture de personnes qui font un travail extraordinaire.
• Culture consciemment cultivée | Nous visons à incarner les comportements pour construire une communauté inclusive et collaborative, apportant à la fois la positivité et l’écoute active dans le milieu de travail alors que nous nous efforçons simultanément de renforcer la bravoure créative.
• Avantages concurrentiels | Ce que nous offrons aux embauches à temps plein va de la gamme complète des options de couverture de santé de groupe (médical, dentaire, vision) et une variété d’offres de congés payés qui reflètent notre investissement dans tous les aspects de votre équilibre global de vie et de bien-être.
• Des opportunités axées sur la croissance | Nous visons à nourrir une culture de rétroaction en temps réel, d’état d’esprit axé sur la croissance et de nombreuses opportunités de formation via Wunderman Thompson et WPP, afin que vous puissiez continuer à vous développer personnellement et professionnellement.

Chez Wunderman Thompson, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé et entendu, et est traité avec dignité et respect. En tant que leaders et partenaires créatifs dans tous les secteurs, il est de notre responsabilité de cultiver un environnement qui reflète notre plus grand atout : nos collaborateurs. Nous croyons que cet engagement inspirere la croissance et donne des résultats équitables pour tous, ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.

Wunderman Thompson est fière d’être une agence WPP. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web et nous suivre sur LinkedIn et Twitter.

Wunderman Thompson s’appuie sur l’intérêt légitime comme base juridique pour le traitement des renseignements personnels dans le cadre du RGPD aux fins du recrutement et des demandes d’emploi.

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