[CDI] Media Manager-Growth Hacker - Toulouse
[CDI] Media Manager-Growth Hacker - Toulouse
Wunderman Thompson
Department: Data & Analytics
Expertise: B2B, Data
Location: Toulouse, France
Last Updated: ${ new Date('2023-09-15T12:43:11-04:00').toLocaleDateString() }
Who we are:
At Wunderman Thompson we exist to inspire growth for ambitious brands. Part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience.
We are 20,000 strong in 90 markets around the world; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.
- Maitrise des leviers SEM, social ads, affiliation, régie média
- Définition de la stratégie média & des KPIs associés
- Formalisation de documents de paramétrage spécifiques à chaque levier
- Maitrise de l'ensemble des outils nécessaires au bon fonctionnement d'une campagne média.
- Connaissance parfaite du fonctionnement et des leviers d'optimisation de chaque plateforme (SEM, social ads, gestion des partenaires affiliation, display et PRM)
- Interprétation des données et rédaction des insights pour optimiser les dispositifs digitaux.
- Connaissance des définitions de l'ensemble des types de données.
- Compréhension et maîtrise des valeurs de références.
- Maîtrise de Google AdWords et Microsoft Ads.
- Connaissance des plateformes Ads de l'ensemble des réseaux sociaux : Meta, LinkedIn, Pinterest et TikTok Ads.
- Utilisation de GA4 en priorité, mais aussi Adobe Analytics, Matomo, Piano (un plus)
- Utilisation d’outils de dashboarding
- Utilisation d’outils de tracking, URL builder (ex: gaconfig, matomo config)
- Poste à pourvoir : Octobre 2023
- Contrat : CDI
- Rémunération : à définir selon profil & expérience
- Convention collective de la publicité
- Jours de repos supplémentaires / RTT
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
- Prise en charge de la couverture de santé (mutuelle) à 70% par Wunderman Thompson
- Participation financière aux résultats de l’entreprise
- Programme de formation employés
- CSE
- Organisation de conférences, d'événements et de moments conviviaux réguliers
- Possibilités d’évolution et mobilité interne au sein de l’agence, mais aussi dans les nombreuses entités du groupe WPP, en France et à l’international
- Cadre de travail extrêmement agréable au sein du campus WPP, ou dans les bureaux de Toulouse situés en plein cœur de la ville rose
- Agence dans laquelle il fait bon vivre, où tout est mis en œuvre pour favoriser le bien-être de chacun
#LI-YL1 #LI-SD1
At Wunderman Thompson, we are committed to actively building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone feels welcomed, valued and heard, and is treated with dignity and respect. As leaders and creative partners across industries, it is our responsibility to cultivate an environment reflective of our greatest asset; our people. We believe that this commitment inspires growth and delivers equitable outcomes for everyone as well as the clients and communities we serve.
Wunderman Thompson is a WPP agency. For more information, please visit our website and follow Wunderman Thompson on our social channels via Twitter, Facebook, LinkedIn, and Instagram.
Note: We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.
When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Wunderman Thompson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.